Därför valde INR Friends of Executive som rekryteringspartner

INR är ett designinriktat bolag med starkt fokus på kvalitet, innovation och kundupplevelse. För att fortsätta driva tillväxt och utveckling krävs ett ledarskap som både förstår affären och kan inspirera teamet. Vi har pratat med Johan Nyman på INR om varför valet föll på Friends of Executive i deras senaste rekryterings- och Second opinion-processer.

"Vi använder Friends of Executive som vår partner för chefsrekrytering och Second opinion på grund av deras expertis och långa erfarenhet", säger Johan. "De är riktigt skickliga på att identifiera och attrahera rätt kandidater som matchar våra behov. Vi har fått träffa personer som verkligen lever upp till vår kravprofil."

För INR är det avgörande med en partner som både levererar med kvalitet och skapar trygghet genom hela processen. "Deras tydliga och fasta tidplan gjorde processen effektiv och smidig för oss. Och i våra interna rekryteringar har deras objektiva synpunkter i Second opinion varit ett värdefullt stöd för att fatta genomtänkta beslut."

Per Söderström, Executive Recruiter på Friends of Executive, bekräftar vikten av att se bortom cv:t.
"Vår ambition är alltid att leverera både kvalitet och precision i varje uppdrag. Vi sätter oss djupt in i kundens verksamhet för att förstå vilken typ av ledarskap som verkligen behövs. Det handlar inte bara om erfarenhet på pappret, utan om att hitta rätt person för just den här kulturen och framtidsresan."

Det som särskilt uppskattas är den personliga och professionella touchen. "De levererar alltid med kvalitet och ett genuint engagemang. Det märks att de bryr sig om både oss som kund och kandidaterna i processen", säger Johan.

Resultatet? En samarbetspartner att lita på när det verkligen gäller.
"Jag kan varmt rekommendera Friends of Executive som rekryteringspartner", avslutar Johan.

Vill du veta mer om hur vi arbetar med rekrytering och Second opinion? Vi berättar gärna mer.